オリーブ保育園の評判はやばい?残業や人間関係・求人の実態は?リアルな口コミを知る方法

オリーブ保育園が気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
オリーブ保育園は、オリーブグループが展開する保育施設ブランドです。
兵庫・大阪・沖縄を中心に、認可保育園や企業主導型保育園、こども園などを運営しています。
園の種類や地域ごとに特色があることから、
「自分に合う園で働きたい」「小規模な保育環境も気になる」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、働き方や人間関係に不安を感じやすいという声も見られます。
- 園によって業務量や忙しさに差がある
- 人員配置によっては残業が発生しやすい
- 園長や施設長との相性に左右されやすい
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。

この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
オリーブ保育園の労働環境や注意点について詳しく整理していきます!
オリーブ保育園が「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは?

オリーブ保育園の悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。

特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
オリーブ保育園は日中保育が中心で、子どもの対応に加え「保育→書類作成→保護者対応→行事準備→引き継ぎ」が発生します。
現場では、乳児対応や保護者対応、連絡帳の記入が重なり、予定より+15〜45分ほど時間が押すケースも少なくありません。
- 連絡帳の記入が多く、退勤前に作業が残る
- 保護者対応が長引き、片付けが後ろ倒しになる
- 行事や制作準備が増え、通常業務後に残る
②人間関係が最悪と言われる理由
オリーブ保育園では、園ごとに少人数で連携する場面が多く、日々の共有や役割分担が人間関係に直結します。
同じ保育を担当していても、園の方針や保育観に差があると、「やり方が合わない」と感じる場面も出てきます。
- 担任同士で保育観が合わず、進め方に差が出る
- 忙しさで共有が遅れ、誤解が生まれやすい
- 園長や主任の方針により、働きやすさが変わる
③仕事内容のイメージのギャップ
オリーブ保育園では、子どもの保育だけでなく書類業務や保護者対応も多く、細かな気配りが求められる環境です。
小規模で家庭的な雰囲気を想像していても、「思ったより業務範囲が広い」と感じる人もいます。
- 乳児対応では安全確認が多く、常に気を張る
- 書類や連絡帳が多く、保育後に作業が残る
- 園ごとに対象年齢や保育内容が異なり戸惑う
ネット上の口コミよりも、さらに詳しいオリーブ保育園の内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。

より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです!
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オリーブ保育園に向いている人・向いていない人とは?

現場の口コミを見ると、オリーブ保育園は人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
オリーブ保育園に向いている人の特徴
- 小規模園で子どもと丁寧に関わりたい
- 園ごとの方針に柔軟に合わせられる
- 保護者対応や連携を前向きにできる
- 乳児保育や家庭的な保育を大切にしたい
オリーブ保育園に向いてない人の特徴
- 業務量の少なさを最優先にしたい
- 園ごとの違いにストレスを感じやすい
- 人間関係に左右されず働きたい
- 決まった作業だけを淡々とこなしたい
【実際どう?】働いた人の声から見るオリーブ保育園の労働環境と求人実態
- 実際どれくらい忙しい?残業が発生しやすい場面は?
-
実際に働いている人の声を聞くと、園や時期によって残業が発生するという意見が見られます。
乳児対応や保護者対応が長引いたり、連絡帳や制作準備が重なったりすると、予定より退勤が遅れるケースもあります。
特に、行事前や新年度は業務量が増えやすく、「小規模だからゆったり働ける」と考えていると、ギャップを感じやすい場面もあります。
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は?
-
実際に働いている人の声では、オリーブ保育園は園ごとの雰囲気や人間関係に差が出やすいという声があります。
少人数で連携する園も多いため、担任同士の相性や園長の方針によって働きやすさが変わる場面もあります。
一方で、家庭的な保育を大切にする雰囲気が合えば、子どもと丁寧に関われる職場だと感じる人もいます。
- 給料・賞与は見合っている?負担とのバランスは?
-
給与水準は、保育業界の中では平均的な水準です。
- 常勤:月給18万円台〜
- 非常勤:時給1,100円台〜
- 賞与:園や雇用形態による
といった条件で、園によっては手当や福利厚生が用意されている点は安心材料です。
ただし、平均的な給与の一方で、
- 書類業務
- 保護者対応
- 行事準備
が日常的に発生するため、業務量とのバランスを考える必要があります。
「高待遇で楽に働ける」というより、「園により条件差がある」という印象に近いです。
また、小規模園やこども園など施設形態が分かれるため、同じオリーブ保育園でも求められる役割や負担は変わります。
- 中途のフォローや教育体制は実際どう?
-
オリーブ保育園は、園ごとの方針に沿って現場で学ぶ場面が多い職場です。
- 入職時の説明
- OJTによる現場指導
- 先輩職員からのフォロー
が用意されており、保育経験に合わせて仕事を覚えやすい環境です。
一方で、口コミでは「園によって教え方やフォローに差がある」という意見もあります。
継続的に細かい指示があるわけではないため、自分から確認しながら動ける人の方がなじみやすい環境です。
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう?
-
実際に働いている人の声を見ると、「園によって定着率に差がある」という意見が見られます。
特に、職員配置や人間関係に不満を持った場合は、負担から早期に離職するケースもあるようです。
一方で、働き方や園ごとの環境に納得して入職した人は、長く続けている傾向があります。
実際に勤務したことのある保育士の口コミでは、
- 小規模園で丁寧に保育したい人
- 家庭的な雰囲気を重視したい人
にとっては、安心して続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、「どの園でも同じ働き方ができる」と考える人は、園ごとの差にギャップを感じやすいため、事前に業務量や職員配置を確認しておくことが大切です。

実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます!
【職場のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。

また、気になっている職場だけでなく、似た条件の他の職場と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
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レバウェル保育士を利用した人の口コミ

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