株式会社こどもの森の評判はやばい？残業や人間関係・求人の実態は？リアルな口コミを知る方法
保育士のリアルな転職ガイド
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キッズアンドモアの評判はやばい？残業や人間関係・求人の実態は？リアルな口コミを知る方法
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キッズアンドモアが気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。
キッズアンドモアは、社会福祉法人檸檬会が運営する英語保育園です。
大阪・滋賀で展開し、英語環境の中で少人数保育を行う施設です。
英語保育に特色があることから、
「英語保育に関わりたい」「少人数で丁寧に働きたい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。
一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、働き方や人間関係に不安を感じやすいという声も見られます。
キッズアンドモアの不安点
- 英語保育ならではの準備や連携がある
- 少人数園のため業務を幅広く担いやすい
- 園長や英語講師との相性に左右されやすい
こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。
この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、
キッズアンドモアの労働環境や注意点について詳しく整理していきます！
キッズアンドモアが「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは？
キッズアンドモアの悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。
特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。
①残業がきついと言われる理由
キッズアンドモアは少人数保育が中心で、子どもの対応に加え「保育→英語活動の補助→書類作成→保護者対応→引き継ぎ」が発生します。
現場では、英語講師との確認や保護者対応、書類業務の遅れが重なり、予定より＋15〜45分ほど時間が押すケースも少なくありません。
勤務が延びやすい具体例
- 英語活動後の共有で記録作業が遅れる
- 保護者対応が長引き退勤前に作業が残る
- 行事や制作準備が通常業務後に重なる
②人間関係が最悪と言われる理由
キッズアンドモアでは、少人数の職員で連携することが多く、日々の共有や役割分担が人間関係に直結します。
同じ園で働いていても、保育士と英語講師の進め方に差があると、「連携しにくい」と感じる場面も出てきます。
キツいと感じやすい場面の例
- 英語講師との役割分担で迷いやすい
- 少人数のため相性の影響を受けやすい
- 園長の方針により働きやすさが変わる
③仕事内容のイメージのギャップ
キッズアンドモアでは、通常の保育だけでなく英語活動の補助や行事準備もあり、柔軟な対応力が求められる環境です。
子どもと英語で遊ぶ時間だけでなく、「思ったより保育業務が幅広い」と感じる人もいます。
ギャップが生まれやすいポイント
- 英語保育でも通常の保育業務が多い
- 講師との連携や活動準備が発生する
- 少人数園でも安全確認に常に気を張る
ネット上の口コミよりも、さらに詳しいキッズアンドモアの内情を知りたい方へ
ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。
より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです！
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キッズアンドモアに向いている人・向いていない人とは？
現場の口コミを見ると、キッズアンドモアは人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。
キッズアンドモアに向いている人の特徴
- 英語保育に前向きに関わりたい
- 少人数で丁寧に子どもを見守りたい
- 講師や職員と連携しながら働ける
- 保育の幅広い業務にも柔軟に対応できる
キッズアンドモアに向いてない人の特徴
- 英語環境に強い苦手意識がある
- 決まった保育業務だけを担当したい
- 少人数の人間関係に負担を感じやすい
- 園ごとの方針や進め方に合わせにくい
【実際どう？】働いた人の声から見るキッズアンドモアの労働環境と求人実態
- 実際どれくらい忙しい？残業が発生しやすい場面は？
-
実際に働いている人の声を聞くと、日によって残業が発生するという意見が見られます。
英語活動の準備や講師との共有、保護者対応や書類作成が重なると、予定より退勤が遅れるケースもあります。
特に、行事前や活動準備が多い時期は業務量が増えやすく、「少人数でゆったり働ける仕事」を想定していると、ギャップを感じやすい場面もあります。
Q
- 職場の人間関係や実際の雰囲気は？
-
実際に働いている人の声では、キッズアンドモアは園ごとの雰囲気や人間関係に差が出やすいという声があります。
少人数で連携する場面が多いため、保育士同士の相性や園長の方針によって働きやすさが変わることもあります。
一方で、英語講師や職員と協力する風土があり、雰囲気が合えば前向きに働きやすいと感じる人もいます。
Q
- 給料・賞与は見合っている？負担とのバランスは？
-
給与水準は、保育業界の中では平均的な水準です。
- 常勤：月給19万円台〜
- 非常勤：時給1,100円台〜
- 賞与：年2回
といった条件で、法人運営による福利厚生がある点は安心材料です。
ただし、安定した給与の一方で、
- 書類業務
- 英語活動の準備
- 保護者対応
が日常的に発生するため、業務量とのバランスを考える必要があります。
「高待遇で楽に働ける」というより、「特徴ある保育に関われるが忙しさもある」という印象に近いです。
また、英語保育や少人数保育に関われる環境ではあるものの、その分保育士として求められる対応力や連携力も小さくありません。
Q
- 中途のフォローや教育体制は実際どう？
-
キッズアンドモアは、法人として研修やサポート体制を整えている法人です。
- 入社時研修
- OJTによる現場指導
- 園内でのフォロー体制
が用意されており、英語保育が初めての人でも働き始めやすい環境です。
一方で、口コミでは「現場に慣れると自分で判断する場面が増える」という意見もあります。
英語講師との連携や少人数保育の流れを理解しながら動くため、主体的に学べる人の方がなじみやすい環境です。
Q
- 離職率や定着率は、ぶっちゃけどう？
-
実際に働いている人の声を見ると、「園によって定着率に差がある」という意見が見られます。
特に、職員配置や人間関係、英語保育ならではの業務量に不満を持った場合は、負担から早期に離職するケースもあるようです。
一方で、働き方や英語保育の特色に納得して入職した人は、長く続けている傾向があります。
実際に勤務したことのある保育士の口コミでは、
- 英語保育に関わりたい人
- 少人数で丁寧に働きたい人
にとっては、やりがいを感じながら続けやすい職場だと感じる声もあります。
反対に、「英語環境に抵抗なく働けるか」を確認しないまま入職すると、忙しさや役割の幅にギャップを感じやすいため、事前に業務内容や職員体制を確認しておくことが大切です。
Q
実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。
転職サイトを使えば、より詳しい口コミや内部事情を確認できます！
【職場のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ
これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。
また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、
既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。
転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。
また、気になっている職場だけでなく、似た条件の他の職場と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。
こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。
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最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました！
当サイトを通じて、少しでも保育士の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。
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人材業界に15年以上携わり、保育・医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「保育士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています！
