Lii sports studioの評判はやばい?残業や人間関係・求人の実態は?リアルな口コミを知る方法

保育士のリアルな転職ガイド

Lii sports studioが気になるけど、実際の残業や人間関係が自分に合うのか少し不安…。

Lii sports studioは、株式会社リィが運営する児童発達支援施設です。

運動に特化した療育を行い、子どもの成功体験や成長を支えています。

保育士資格を生かしながらスポーツ療育に関われることから、

「体を動かす仕事がしたい」「新しい療育に挑戦したい」と考え、転職先の候補として気になっている人も多いのではないでしょうか。

一方で、実際に働いた人の口コミを見ていくと、業務の進め方や職場環境に不安を感じやすいという声も見られます。

Lii sports studioの不安点
  • 運動支援に慣れるまで負担を感じやすい
  • 拠点によって忙しさや雰囲気に差がある
  • 会社の変化が速く柔軟な対応を求められる

こうした点は、表向きの情報だけでは分かりづらく、事前に知っておかないと入社後にギャップを感じやすい部分です。

この記事では、実際に働いた人のリアルな口コミをもとに、

Lii sports studioの労働環境や注意点について詳しく整理していきます!

この記事は、保育士や幼稚園教諭、児童指導員、児童発達支援管理責任者として働く方に向けてまとめています。

Lii sports studioが「やばい」「最悪」と言われる3つの理由とは?

保育士から「やばい」「最悪」と評判口コミが悪い理由は?

Lii sports studioの悪い口コミを整理すると、不満が出やすいポイントにはいくつかの共通点が見られます。

特に多いのは、残業・人間関係・仕事内容のイメージのギャップです。

①残業がきついと言われる理由

Lii sports studioでは、運動支援が中心で、子どもの対応に加え「支援→記録作成→保護者対応→清掃→情報共有」が発生します。

現場では、支援後の記録や保護者対応、翌日の準備が重なり、予定より+15〜30分ほど時間が押すケースもあります。

勤務が延びやすい具体例
  • 支援記録の入力が重なり、退勤が遅くなる
  • 保護者への説明が長引き、片付けが後ろ倒しになる
  • 研修や全体会議が入り、通常業務と重なることがある

こうした要因が重なり、月0〜5時間ほどの残業が発生することもあります。

②人間関係が最悪と言われる理由

Lii sports studioでは、少人数のコーチで支援することが多く、日々の連携や役割分担が人間関係に直結します。

同じスタジオで働いていても、支援方針や仕事への熱量に差があると、「考え方が合わない」と感じる場面も出てきます。

キツいと感じやすい場面の例
  • 支援の進め方が合わず、意見がぶつかることがある
  • 明るく活発な社風になじめず、温度差を感じやすい
  • 少人数のため、相性が悪くても距離を取りにくい

少人数体制の中で連携が崩れると、不満や気まずさが蓄積しやすい環境です。

③仕事内容のイメージのギャップ

Lii sports studioでは、子どもとの運動だけでなく支援記録や保護者対応も多く、体力と柔軟な対応力が求められます。

一般的な保育園とは業務内容が異なり、「想像以上に運動量が多い」と感じる人もいます。

ギャップが生まれやすいポイント
  • 一日を通して体を動かし、体力を消耗しやすい
  • 療育の視点で支援内容を考え、記録する必要がある
  • 会社の方針や制度の変化に、素早い対応を求められる

子どもと楽しく運動するだけではなく、療育業務の専門性にギャップを感じる人もいます。

ネット上の口コミよりも、さらに詳しいLii sports studioの内情を知りたい方へ

ネットの口コミだけでは、「実際の人間関係」「忙しさのリアル」「職場ごとの違い」までは見えにくいところがあります。

より具体的な現場の声を知りたい方は、転職サイトで確認してみるのがおすすめです!

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Lii sports studioに向いている人・向いていない人とは?

現場の口コミを見ると、Lii sports studioは人によって合う・合わないが分かれやすい職場です。

Lii sports studioに向いている人の特徴

  • 体を動かしながら子どもの成長を支えたい
  • 運動療育や発達支援の知識を深めたい
  • 明るい雰囲気の中で前向きに働きたい
  • 変化の速い環境でも柔軟に対応できる

Lii sports studioに向いてない人の特徴

  • 体力を使わず落ち着いた保育を続けたい
  • 決められた手順だけで仕事を進めたい
  • 活発な社風や高い熱量に疲れやすい
  • 制度や方針の変化に対応するのが苦手

【実際どう?】働いた人の声から見るLii sports studioの労働環境と求人実態

※ 応募前に、実際の負担や内部事情を確認しておきましょう。

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Q
実際どれくらい忙しい?残業が発生しやすい場面は?

実際に働いている人の声を見ると、日によって残業が発生するという意見が見られます。

支援記録の入力や保護者対応、翌日のプログラム準備が重なると、予定より退勤が遅れるケースもあります。

特に、利用児童への支援が続いた日は事務作業が後ろ倒しになり、「毎日必ず定時で終わる仕事」を想定していると、ギャップを感じる場面もあります。

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Q
職場の人間関係や実際の雰囲気は?

実際に働いている人の声では、Lii sports studioはスタジオごとの雰囲気や人間関係に差が出やすいという声があります。

少人数のコーチで連携するため、スタッフ同士の相性やリーダーの方針によって働きやすさが変わる場面もあります。

一方で、子どもの成長に向けて協力する風土があり、活発な社風が合えば前向きに働きやすいと感じる人もいます。

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Q
給料・賞与は見合っている?負担とのバランスは?

給与水準は、児童発達支援業界では比較的高めの水準です。

  • 常勤:月給22万円台〜
  • 非常勤:時給1,100円台〜
  • 賞与:支給条件は求人や評価制度による

といった条件で、社会保険や資格取得支援などが用意されている点は安心材料です。

ただし、安定した給与の一方で、

  • 運動療育
  • 支援記録
  • 保護者対応

が日常的に発生するため、体力面を含めて負担とのバランスを考える必要があります。

「楽で高待遇」というより、「給与は高めだが運動量と責任もある」という印象に近いです。

また、休日制度や福利厚生が用意されているものの、保育士にもコーチとして主体的に支援する姿勢が求められます。

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Q
中途のフォローや教育体制は実際どう?

Lii sports studioは、独自の研修や現場でのサポートを取り入れている法人です。

  • 入社時の研修
  • 運動療育に関する研修
  • 現場での実践的なフォロー

が用意されており、療育経験が浅い人でも業務の基礎を学びやすい環境です。

一方で、口コミでは「入職後は自分で考えて行動する力が必要」という意見もあります。

細かな指示を待つよりも、周囲に確認しながら自主的に動ける人の方がなじみやすい環境です。

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Q
離職率や定着率は、ぶっちゃけどう?

実際に働いている人の声を見ると、「スタジオによって定着率に差がある」という意見が見られます。

特に、少人数体制や人間関係、求められる仕事の熱量に不満を持った場合は、負担から早期に離職するケースもあるようです。

一方で、運動中心の働き方や活発な社風に納得して入職した人は、長く続けている傾向があります。

実際に勤務したことのある保育士の口コミでは、

  • 運動療育に深く関わりたい人
  • 成長や挑戦を重視して働きたい人

にとっては、やりがいを持って続けやすい職場だと感じる声もあります。

反対に、「落ち着いた保育や変化の少ない環境」を重視する人はギャップを感じやすいため、事前に支援内容や職場の雰囲気を確認しておくことが大切です。

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実際の雰囲気や残業時間は、配属先や働いていた時期によっても変わってきます。

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【職場のリアルな口コミを知る方法】次こそ、失敗しない転職を叶えたい人へ

これまで実際の労働環境について、詳しく見てきました。

それでも、実際の労働条件や雰囲気は、配属先・時期・人間関係によっても大きく変わるのが正直なところです。

また、残業の実態や人間関係、面接対策などは、

既存のネット情報や求人票だけでは、分からない部分が多くあります。

転職サイトを使えば、直近で働いていた人の声や、現場に近いリアルな情報をもとに、自分にとって本当に条件の良い職場かどうかを、さらに具体的に確認できます。

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また、気になっている職場だけでなく、似た条件の他の職場と比較することで、あなたにとって、より一層「働きやすい」「条件が良い」選択肢が見つかることもあります。

こうした情報を事前に把握しておくことで、「思っていた職場と違った」というミスマッチも防ぎやすくなりますし、結果として面接にも自信を持って臨めるようになります。

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保育士人材バンクを利用した人の口コミ

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人間関係や離職率など聞きたい情報を教えてもらえた!
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40代女性
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※当サイトの記事は、保育士の現場経験者へのヒアリングに基づき作成しています。配属先や時期により、実情と異なる場合があります。

なお、施設関係者の方で内容に修正・補足すべき点がございましたら、お問い合わせフォームよりご連絡いただけますと幸いです。

最後まで目を通していただきまして、ありがとうございました!

当サイトを通じて、少しでも保育士の方が職場のリアルな情報を知るキッカケになればうれしいです。

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編集長たなべ
人材業界に15年以上携わり、保育・医療・介護分野での転職支援を多数経験。現場で働く方のリアルな声を届けるべく「保育士のリアルな転職ガイド」を運営中。求人票だけでは見えない“中の実態”をわかりやすくお伝えしています!
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